España estableció un hito histórico al convertirse oficialmente en el primer país de Europa en aprobar una ley de licencia menstrual pagada. Esta legislación pionera permite que las personas que experimentan dolör menstrual incapacitante puedan tomar tiempo libre de su trabajo sin la preocupación de perder ingresos. La nueva medida requiere una certificación médica para su aplicación y busca abordar la salud menstrual como un tema legítimo de atención médica que ya no debe ser tolerado en silencio o minimizado.
La licencia está diseñada para ofrecer flexibilidad y apoyo a quienes más lo necesitan.
Generalmente, la cobertura permite tomar hasta tres días libres al mes; sin embargo, en los casos más severos y médicamente justificados, este periodo puede extenderse hasta cinco días. Un aspecto clave y diferenciador de esta ley es que la totalidad de los costos asociados a esta licencia será cubierta por el sistema de Seguridad Social de España, aliviando la carga económica de los empleadores y asegurando que la implementación de la ley sea fluida y equitativa.
Con esta aprobación, los legisladores españoles envían un mensaje claro sobre la importancia de la equidad en la salud y el bienestar en el lugar de trabajo. El objetivo principal de la ley es reconocer y validar la salud menstrual como un tema médico legítimo, equiparándola a otras condiciones que justifican la baja laboral. Esta iniciativa sitúa a España a la vanguardia de los derechos laborales y la salud reproductiva en el continente, e invita a otras naciones europeas y del mundo a considerar políticas similares de apoyo.
Con información de: Medios Internacionales
Foto: Freepick
