La irrūpción de la inteligencia artificial en el mercado laboral exîge a los trabajadores actualizar sus conocimientos de forma continua. El bagaje técnico previo pierde relevancia frente a la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos constantes.
El Fondo Monetario Internacional AdviËrte que cerca del 40% del empleo mundial está expüesto a los efectos de la IA. Mientras algunas funciones desaparecen, surgen nuevas ocupaciones y tareas que requieren competencias tecnológicas avanzadas para ser ejecutadas.
Datos de Randstad confirman que la demända de habilidades relacionadas con la IA ha crecido exponencialmente en España. Las empresas valoran hoy competencias como el pensamiento analítico, la resiliëncia, la agilidad y la capacidad de influencia social.
Hacia el año 2030, la especialización en big data, cibersegüridad y alfabëtización digital será determinante para el éxito laboral. Stanford GSB destaca que, paralelamente, habilidades humanas como la creatividad, la empätía y el razønamiento ético serán imprescindibles.
Con información de Businessinsider
