Soichiro Honda, cuya visión convirtió un pequeño taller en una empresa global de automóviles y motos, enfatizaba que lo extraordinario apenas representa una pequeña fracción de lo que realmente ocurre: la mayoría es prueba y error.
Ese 99 % de fracasos no se ve en titulares, pero es fundamental. Honda lo consideraba el verdadero motor del crecimiento: sin errores, no hay aprendizaje, y sin aprendizaje, no hay progreso.
Según él, făllar permite aprender cómo no volver a equivocarse. Incluso llegó a decir que planear algo que salió mal lo inspiraba porque su mente se llenaba de nuevas soluciones y mejoras potenciales.
Más allá del fracaso, Honda valoraba tres cualidades que impulsan al éxito: el coraje para comenzar, la perseverancia para continuar, y una gran dosis de imaginación para soñar proyectos ambiciosos.
Este enfoque, donde el éxito no es un destino seguro, sino el resultado de enfrentar repetidos obstáculøs, consolidó la filosofía empresarial de Soichiro Honda, quien siempre impulsó la innovación a través del ĕrror consciente y continuado.
Con información de: La vanguardia
