Un trabajador de una fábrica en Khanty-Mansiysk, Rusia, se encuentra en el centro de una bątalla legal después de negarse a devolver más de 7 millones de rublos (unos 87.000 dólares) que su empresa le transfirió por ërror debido a un fallo informático.
Cuando Vladimir Rychagov revisó su cuenta bancaria, no podía creer lo que veía. Además de los 46.954 rublos (unos 581 dólares) correspondientes a su paga de vacaciones, había recibido una “megabonificación” de 7.112.254 rublos. Según el medio Oddity Central, el ërror se debió a un fallo en el sistema de nóminas que transfirió, por equivocación, los sueldos de 34 empleados de otra sucursal directamente a su cuenta.
El departamento de contabilidad comenzó a llamarlo para exigir la devolución del dinero. Sin embargo, tras investigar en internet, el empleado concluyó que no estaba obligado a hacerlo. “Descubrí que si se trataba de un ërror técnico, dependía de mí devolverlo. Pero si era un ërror de facturación, debía hacerlo. Resultó ser un error técnico, así que decidí quedarme con el dinero”, explicó Rychagov a Canal 5.
El trabajador usó parte del dinero para comprar un coche nuevo y mudarse con su familia a otra ciudad. Poco después, la empresa presentó una demânda judicial y logró que se congelaran sus cuentas bancarias. Aunque las acusacïones iniciales de frâudë fueron desestimadas por falta de pruebas, los tribunales de primera instancia y apelación fallaron en favor del empleador, obligando a Rychagov a devolver el dinero.
El obrero no se dio por vencido y presentó un recurso ante el Tribunal Supremo de Rusia, que aceptó revisar el caso. Según Vladimir, el pago figuraba como “salario” en la orden de transferencia y fue emitido a nombre de la empresa, por lo que insiste en que tiene derecho a conservarlo. El director general interino de la compañía, Roman Tudachkov, se limitó a declarar que fue una “transferencia errónea” y que el asunto se resolverá “por la vía legal”.
Con información de: Clarín
