Una propuesta al inicio del nuevo periodo legislativo está escalando mediáticamente en Colombia en relación a la posibilidad de que los empleados y empleadores puedan acordar trabajar las 47 horas semanales en 4 días y descansar 3.
Esta iniciativa será presentada durante esta nueva legislatura que inició el 20 de julio y que es una idea encabezada por el partido Conservador que competirá con la reforma laboral que presentará el Gobierno de Gustavo Petro.
Efraín Cepeda, senador del partido Conservador dijo a medios colombianos que este puede ser el camino para generar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo que dedican los trabajadores a sus familias y a ellos mismos.
La empresa que ya trabaja cuatro días en Colombia
El Grupo Hada, lleva año y medio trabajando bajo la modalidad de 3×4 (tres días de descanso y cuatro de ellos trabajando) en su sede principal en Bogotá.
Esta empresa produce jabones y productos de aseo y que se exportan a más de 20 a países.
Según Roberto Gutiérrez, gerente de la compañía, contó al diario El Tiempo, que desde enero del año 2022 vienen aplicando esta modalidad de trabajo.
De acuerdo con los directivos, esta decisión se tomó luego de consultar a los empleados sobre un día adicional de descanso y aumentar la productividad dentro de los días que se trabajan.
Los beneficios
De acuerdo con el gerente de la empresa del Grupo Hada, se han visto resultados muy significativos en materia de producción, ya que han tenido un 90% de aumento en la producción.
Dice Roberto Gutiérrez que esto demuestra que “las cosas se están haciendo bien, tanto de nuestra parte como empleadores y también hemos tenido una buena respuesta de los empleados”.
Con información de Q’Pasa
