Meta detalló sus planes de despidos para esta semana en un memorando compartido con empleados el lunes, señalando que los recortes a su plantilla a nivel global irían acompañados de una nueva ronda de cambios organizacionales destinados a mejorar los flujos de trabajo de la empresa en materia de inteligencia artificial (IA).
La empresa propietaria de Facebook planea despedir al 10% de sus empleados el miércoles, con recortes más profundos previstos para más adelante este año, según había informado previamente medios locales.
En el memorando, la directora de Recursos Humanos de Meta, Janelle Gale, informó a los empleados que la compañía planea trasladar a 7,000 trabajadores a nuevas iniciativas relacionadas con flujos de trabajo de IA y eliminar puestos directivos.Además, señaló que “muchos líderes anunciarán cambios organizacionales”.
“Mientras los líderes organizacionales trabajaban en los cambios, muchos incorporaron principios de diseño nativos de IA en sus nuevas estructuras. Ahora estamos en una etapa en la que muchas organizaciones pueden operar con una estructura más plana, con equipos más pequeños tipo ‘pods’ o cohortes que pueden moverse más rápido y con mayor autonomía”, declaró Gale.
Los cambios forman parte de una amplia reestructuración prevista en Meta este año, mientras la empresa incrementa sus inversiones en IA con el objetivo de centrar agentes de inteligencia artificial tanto en sus productos como en su forma interna de trabajo.
Con información de: Medio internacional
