La demanda de habilidades en Inteligencia Artificial (IA) en México experimenta un crecimiento sin precedentes, registrando un aumento del 365% en el último año. Este incremento posiciona a México como el líder en América Latina en la adopción y desarrollo de competencias en IA, reflejando una rápida adaptación del mercado laboral a las nuevas exigencias tecnológicas.
Los empleadores mexicanos están ofreciendo bonificaciones salariales significativas a los candidatos que poseen micro-credenciales en IA Generativa (GenAI), y priorizan activamente a estos perfiles en sus procesos de contratación. Esta tendencia subraya la urgencia de las empresas por integrar la IA en sus operaciones, impulsando así programas de capacitación interna, con un notable 83% de las compañías ya involucradas en la recapacitación de su personal para roles relacionados con la Inteligencia Artificial.
En cuanto a las dinámicas de aprendizaje, el estudio realizado por Global Skills Reports, revela que casi la mitad de la capacitación, un 48%, se realiza a través de dispositivos móviles, lo que indica una preferencia por la flexibilidad y accesibilidad en la adquisición de conocimientos, según señalaron. Además, la edad promedio de los estudiantes que buscan estas habilidades es de 35 años.
Este notable crecimiento en la demanda y oferta de habilidades en IA en México no solo impulsa la innovación y la productividad en el país, sino que también establece un precedente regional en la forma en que las naciones latinoamericanas pueden prepararse para la economía digital. La continua inversión en educación y capacitación en IA será crucial para sostener este impulso y asegurar que México siga a la vanguardia de la transformación tecnológica.
Con información de: El Economista
