Algunas personas después de ser despedidas recurren a LinkedIn para conseguir un nuevo puesto de trabajo. Sin embargo, no todo el mundo tiene una red que pueda ayudar al objetivo. Por eso, cuando Patrick McCarthy descubrió que su padre había perdido su trabajo de cajero en un supermercado durante cuatro años, se acercó a la red social con una publicación conmovedora.
Peter, el papá de Patrick, es un hombre de 59 años quien llevaba tiempo trabajando como cajero de supermercado en Phoenix, Estados Unidos, cuyo empleo era la principal fuente de ingresos para él. Peter siempre fue un buen empleado y tenía experiencia en el mercado minorista, ya que llevaba 30 años trabajando en ese rubro, pero una noticia lo sorprendió: le comunicaron que iba a ser despedido.
Este padre contó que su gerente le comunicó que lo iban a despedir por usar más días de enfermedad asignados y porque a veces llegaba un poco tarde. “Entendí que tenían que hacerlo, el gerente estaba siguiendo el protocolo, lo entiendo”, explicó. Además de asumir su error, Peter se sentía muy desconsolado porque era un trabajo que amaba y le ayudaba a pagar su alquiler.
El post viral en LinkedIn
Este lamento lo notó su hijo, Patrick, quien decidió usar LinkedIn para contar la historia de su padre. “Pensé en intentar algo (…) A menudo se pasa por alto a las personas en la industria de servicios”, explicó el joven.
Patrick adjuntó una foto de su padre y un texto. “La mayoría de sus períodos profesionales han durado más de 10 años. Como cualquiera lo estaría, está conmocionado. Abrumado. Asustado”, escribió.
En consecuencia, empezaron a llover las ofertas de empleo para Peter, lo que hizo que su ánimo reactivará sus ganas de continuar trabajando.
Con información de El Comercio
